Vertrauen
Verantwortung übernehmen und Vertrauen geschenkt bekommen funktioniert nur Hand in Hand.
Karriere - Werde Teil unseres Teams
Wir sind Europas Business-KI
Mit über 400 Kunden und rund 50 Mitarbeitenden in Aachen, Köln und Tirana skalieren wir aktuell. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit echtem Drive, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und auch in intensiven Phasen Einsatz zeigen. Als Unternehmen setzen wir dabei auf High Effort → High Reward: Wir geben unseren Mitarbeitenden zurück, was sie leisten, indem wir sie z.B. durch VSOP direkt am Unternehmenserfolg beteiligen. Werde Teil eines Teams, das kluge Köpfe mit großem Einsatz vereint, um gemeinsam Großes zu schaffen.
Wir setzen auf ein ambitioniertes Team um ein außergewöhnliches Produkt zu bauen!
Unsere Kultur
Was wir gemeinsam haben: Wir teilen die gleiche Vision und wollen zusammen mehr erreichen.
Und das geht am besten mit Teamarbeit und flachen Hierarchien. Dabei ist uns wichtig:
Gestalten
Wir sind kein Großkonzern sondern ein Start-Up. Ideen werden ergebnisoffen bewertet und umgesetzt!
Enablement
Wir legen viel Wert darauf, dass alle im Team verstehen, worauf wir hinarbeiten und enablen alle im Team bestmöglich, die eigenen Ziele zu erreichen.
Team First
Coole Teamevents gehören bei uns zum Standard. Regelmäßig treffen wir uns mit dem gesamten Team vor Ort um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Benefits für Mitarbeitende
Arbeite hybrid
Wählen Sie entweder das "Deutschland-Ticket" oder den Urban Sports Club
Freu dich auf halbjährliche Teamoffsites
Erstattung der Verpflegungskosten an Bürotagen
Das sagt unser Team über uns:
Philipp Reißel
CEO & Co-Founder
"Als Gründer stehen für mich zwei Dinge im Mittelpunkt: zufriedene Kunden und ein Team, das stolz darauf ist, Teil von amber zu sein. Wir glauben fest daran, dass beides Hand in Hand geht – deshalb setzen wir alles daran, beides auf höchstem Niveau zu erreichen. "
Klea
Backend Team
"Flache Hierarchien, Fokus auf Mehrwerte für unsere Kunden und ein toller Teamgeist: Das ist das, was amber für mich ausmacht und deshalb bin ich froh, Teil des amber-Teams zu sein! "
Justin
Technical Implementation Engineer
"Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Herausforderungen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig sehe ich jeden Tag, welchen konkreten Beitrag unsere Arbeit für unsere Kunden leistet."
So wirst du Teil unseres Teams!
- 1
Bewirb dich direkt auf eine unserer Offenen Stellen
- 2
Erhalte deine Einladung zum Erstgespräch in dem wir dich kennenlernen und unsere Werte, den kulturellen Fit und Visionen abgleichen
- 3
Im Zweiten Gespräch liegt der Fokus auf den Fachlichen Themen
- 4
In einem finalen dritten Gespräch geht es darum, die Erwartungen beider Seiten abschließend abzustimmen. Anschließend treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.
